1- L'ordine del capo ai gruppi a lui subordinati deve essere inteso come libertà riflessa in uno specchio d'acciaio.2-Il leader deve cercare la disponibilità e la disposizione delle persone ad accogliere il comando, l'ordine. L'ordine si trasmette come un fulmine dalla cima alle radici.
3-Il capo si riconosce perché è il primo servitore, il primo soldato, il primo operaio.
4-Dominio e servizio sono tutt'uno. Libertà ed ordine si riferiscono non alla società ma all'organizzazione dei gruppi. L'organizzazione è forte quando non sussistono dubbi su chi debba guidare e chi debba seguire.
5-Gestire le forze elementari del dominio, stare in trincea per comunicare gomito a gomito, in parallelo non per via gerarchica, lo scopo della missione: guadagnare online per una organizzazione di siti web.
6-Fornire i mezzi attraverso i quali i gruppi di lavoro possano realizzare i loro obiettivi.
7-Creazione di una gerarchia di valori condivisa dai gruppi. L'accettazione di tali valori costituisce il vincolo di fedeltà di una persona ad un gruppo. La condivisione del valore equivale ad avere la possibilità di effettuare previsioni sul comportamento degli elementi di un gruppo.
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